일본의 공적 연금, 후생연금! 이게 뭘까요??

 

 

안녕하세요. 왓입니다. 여러분 일본의 보험

어디까지 알고계시나요?

 

일본에서 사는 것을 계획하시는 분이라면.. 일본 연금에 대해서는 필수적으로 아셔야합니다.

그래서 제가 오늘 여러분들께 공적 연금중 하나인 후생연금을

알려드리고자 왔습니다.

일본의 연금형태는 다양한 형태가 있지만 정말 큰 테두리로

말을 하자면 공적 연금안에 후생연금, 국민연금이 있습니다.

 

일본 연금계에서는 국민연금을 1층, 후생연금을 2층이라고 부르고 있습니다.

국민연금은 다 받을 수 있는 반면에 후생연금은 특정인만 받을 수 있기 때문에

층을 나눈것 같습니다.

후생 연금은 이렇게 회사원, 공무원에 한해서만 받는 것이 가능합니다.

자영업자인 경우에는 직원이 5명 이상일때부터 후생연금 가입이 원활하다고 합니다.

법인 회사라면 직원이 없어도 필수 가입이라고 합니다.

 

후생연금은 회사원, 공무원에 해당이 되기때문에 워킹홀리데이를 간 분들 중 큰회사에서

일해보셨던 분이라면 세금폭탄을 맞고 월급은 받는 경우가 종종 있는데.

 

이게 후생연금의 영향때문에 그렇습니다. 다행히 환급 받을 수 있는 방법이

있다고는 하네요!

후생연금은 회사가 반 내가 반해서 총 월급의 18.3%를 연금으로 지출하는데요.

만약 월급이 280만원정도라면 25만원씩 후생연금비로 빠지게 됩니다.

그래도 38년 만기 기준으로하면 월 약 6.2만엔을 받을수 있는 금액이니

노후 + 일본에서 살 계획이라면 무조건 드시는 것이 이득입니다.

 

게다가 국민연금을 포함하면 월 최저 10만엔씩은 받을수가 있으니 말이죠!

 

38년을 만기로 이야기하는 이유는 보통 38년들었을때 기준으로

평균을 내서 그렇습니다!

 

아닌분들은 시 보험창구등에 상담해보시는것을 추천해드립니다.

 

물론 연금 자체가 고연령시대로 접어들면서 현재 20대인분들은

70세 부터 연금 수령이 시작되지 않을까 싶지만

(현재는 2013년부터 65세로 바뀜)

그래도 노후에 힘이 없을때 연금을 받을 수 있다는 것

자체가 큰 메리트라고 생각을 합니다.